#女子身高185求职当老师被拒#
2月1日，浙江杭州一女子应聘少儿美术老师时，因身高太高被拒，原因竟然是身高太高了！
张女士身高185厘米，因为身高问题，面试不止一次被拒。据张女士称，因为工作中接触的都是小朋友，需要经常弯腰，所以因为太高被拒，有面试人员问过我，经常弯腰你不介意吗？还有面试官问我，你有没有因为身高被拒绝过。
法律分析：
张女士应聘的是少儿美术老师岗位，对于本岗位，并没有相关规定限制身高，也不存在其特殊性，对于招聘公司以身高为由拒绝张女士应聘，是否构成就业歧视呢？
一般我们了解的就业歧视基本在于性别歧视、民族歧视、宗教歧视等比较常见，对于因身高而歧视，并不常见。
《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
本案中，用人单位以身高过高，弯腰太累为理由，拒绝了张女士的应聘要求，这一点，只是企业根据工作做出的自身对劳动者的一种要求而已，一般来说，很难构成就业歧视，用人单位聘用劳动者，有权利择优录取，如果有比张女士更适合美术老师岗位的人员应聘，张女士落选也在情理之中。
但对于因身高过高，被拒绝录用，一般来说，让人感到很惊讶，当然，张女士热爱少儿美术老师岗位，自身不怕苦、不怕累，最终也一定能找到一份美术老师的工作。
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